宣漢縣人力資源和社會保障局
宣漢縣教育科技知識產(chǎn)權(quán)局
開展2017年“教育英才回宣漢”引才活動公告
為引進(jìn)一批熱愛宣漢、服務(wù)宣漢、扎根宣漢的教師隊伍,促進(jìn)宣漢縣教育事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,經(jīng)研究,決定開展2017年“教育英才回宣漢”引才活動,公開引進(jìn)一批縣外在編在崗教師到我縣中小學(xué)任教?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、適用范圍
父母、配偶、子女或其他親屬在宣漢縣工作或居住,且本人有意愿調(diào)入我縣中小學(xué)工作的縣外在編在崗教師。
二、基本原則
引才活動堅持本人自愿、身份相符的原則,堅持編制空缺、學(xué)科需要的原則,堅持雙向選擇、競爭擇優(yōu)的原則,堅持公正公開,嚴(yán)格程序的原則,確保每一位回宣教師留得住,干得好。
三、主要條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行及履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件。
(二)年齡原則上在40周歲以下。
(三)小學(xué)教師需具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。初中、高中、職高(公共科目)教師需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,職高專業(yè)教師學(xué)歷可放寬到???。
(四)具有相應(yīng)層次的教師資格證書。
(五)普通話等級二級乙等及以上,語文學(xué)科、小學(xué)各科的普通話等級二級甲等及以上。
(六)有下列情況之一的不得引進(jìn):
1.未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
2.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;
3.試用期內(nèi)的;
4.服務(wù)年限未滿的。
四、引才程序
(一)網(wǎng)上報名
2017年8月15日-8月17日,有意愿回宣工作的教師,填寫《宣漢縣2017年“教育英才回宣漢”引才活動報名表》、《宣漢縣2017年“教育英才回宣漢”引才活動報名人員基本情況登記表》,完善相關(guān)信息后傳825884057@qq.com。
(二)公布計劃
在全縣各中小學(xué)空余編制數(shù)額內(nèi),征求學(xué)科教師需求計劃,結(jié)合縣外教師報名情況,公布2017年度引才計劃和崗位條件。
(三)公開考核
2017年8月18日,回宣教師將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、職稱證、獲獎證、參工文件等證件(材料)原件和復(fù)印件交縣人社局事管股(602室)??h人社局、縣教科局成立考核工作組,根據(jù)縣外回宣教師提供材料的層次(級別),采取加分的形式進(jìn)行綜合考核??己宿k法如下:
最高學(xué)歷:取得研究生學(xué)歷的加8分,本科學(xué)歷的加5分,??茖W(xué)歷的加3分。學(xué)歷是非全日制的減1分,非師范類的減1分。
學(xué)位:取得碩士學(xué)位的加8分,學(xué)士學(xué)位的加5分。
專業(yè)技術(shù)職稱:取得高級教師職稱資格的加8分,一級教師職稱資格的加5分,二級教師職稱資格的加3分,三級教師職稱資格的加1分。
普通話等級:取得一級乙等的加5分,取得二級甲等的加3分。
工齡:教學(xué)工作每滿1年加1分,滿半年不足一年加0.5分。
獲各級黨委、政府表彰的:國家級5分、省級3分、市級2分、縣級1分;獲教育行政部門表彰的:國家級4分、省級2分、市級1分、縣級0.5分。
在教學(xué)成果評選、技能大賽、講課賽等活動中獲教育行政主管部門獎項的:國家級一等獎5分、國家級二等獎4分、國家級三等獎3分、省級一等獎3分,省級二等獎2分,省級三等獎1分,市級一等獎1分,縣級一等獎以上0.5分。錄像課競賽按相同等次的60%計分。所獲獎項以行政公章級別為準(zhǔn)。
考核材料必須一次性提交,未按時提交的不予加分?;匦處熜璞WC考核材料真實性,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消資格。
(四)安排學(xué)校
1.原則??h外“國家級重點高中”層次學(xué)校的教師,可以安排到宣漢中學(xué);縣外“省級重點高中”層次學(xué)校的教師,可以安排到宣漢縣第二中學(xué);縣外職教學(xué)科專業(yè)教師,可以安排到職業(yè)中專學(xué)校;縣外高中、初中、小學(xué)階段的學(xué)科教師,可以對應(yīng)安排到我縣農(nóng)村的高中、初中、小學(xué)學(xué)校。
2.辦法。根據(jù)綜合考核分?jǐn)?shù)和以上原則,相同崗位按分?jǐn)?shù)高低(分?jǐn)?shù)相同的,抽簽決定順序)選擇學(xué)校。確因特殊原因,經(jīng)雙方協(xié)商,可以交換學(xué)校。
(五)審核檔案
縣人社局向回宣教師所在人事主管部門發(fā)出調(diào)檔函。核實引才對象的個人檔案、人事身份等信息。
(六)辦理手續(xù)
對符合流動政策、檔案齊全、身份相適的人員,縣人社局提出引才方案,按程序送審后辦理商調(diào)手續(xù)。
五、其他事項
(一)凡通過“教育英才回宣漢”引才活動回我縣工作的教師,本人需遵守并承諾:從聘用合同生效之日起,在聘用學(xué)校的最低服務(wù)年限為5年,最低服務(wù)期限內(nèi),不得調(diào)離(或借出)本單位。
(二)本方案由縣人力資源和社會保障局、縣教育科技知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。
2. 宣漢縣2017年“教育英才回宣漢”引才活動報名人員基本情況登記表
2017年8月15日
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