2023年度達(dá)州市公開選調(diào)公務(wù)員公告
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????根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》《達(dá)州市公務(wù)員調(diào)任實(shí)施細(xì)則(試行)》等政策法規(guī),中共達(dá)州市委組織部決定開展2023年度公開選調(diào)公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
????一、選調(diào)職位
????公開選調(diào)職位全部為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位,20個(gè)職位共選調(diào)公務(wù)員(含參照管理人員,下同)32名。
????二、報(bào)名范圍和條件
????(一)報(bào)名范圍
????達(dá)州市內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(不包含工勤人員)。
????(二)報(bào)名條件
????報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》《達(dá)州市公務(wù)員調(diào)任實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
????1.現(xiàn)任達(dá)州市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員,或縣(市、區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員,且任職2年以上;在中央、省駐達(dá)企業(yè)工作的,比照市、縣(市、區(qū))屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員,且任職2年以上。在上述國有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
????現(xiàn)任在達(dá)高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位管理崗位工作人員,須為聘任在七級(jí)、八級(jí)管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人員,且任職1年以上;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,須擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
????2.學(xué)歷要求詳見職位表。
????3.年齡在45周歲以下(即1977年7月10日以后出生)。
????4.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。
????5.具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。
????6.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。
????7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
????8.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
????工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
????(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
????1.因犯罪受過刑事處罰的。
????2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
????3.被開除公職的。
????4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
????5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
????6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
????7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
????8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
????9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
????報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
????三、程序
????(一)報(bào)名及資格審查
????采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.sw136.cn),報(bào)名時(shí)間為2023年7月10日至2023年7月15日上午8:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
????1.選擇職位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”“職位表”等,公開選調(diào)職位(含職位簡介、職位資格條件等),詳見《2023年度達(dá)州市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)職位。
????2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2023年度達(dá)州市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者選調(diào)資格,且3年內(nèi)不得報(bào)考。
????3.資格初審。資格初審由各單位負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2023年7月16日上午8:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格審查和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。
????資格審查工作貫穿選調(diào)全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的,取消其選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報(bào)其他職位。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。
????4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生,在2023年7月17日上午8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁面,繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
????5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,憑身份證號(hào)、姓名于2023年7月25日上午9:00至2023年7月29日上午9:30登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.sw136.cn)打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
????6.職位調(diào)整。筆試開考比例為5:1。未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位,由市委組織部征得報(bào)考人員同意后,將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。相關(guān)情況將在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.sw136.cn)公告。
????(二)筆試
????筆試成績滿分為100分,主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2023年7月29日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2023年8月中下旬通過達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.sw136.cn)公布。
????如需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.sw136.cn)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
????(三)資格復(fù)審
????筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定報(bào)名職位進(jìn)入資格復(fù)審人選,進(jìn)入資格復(fù)審人選與選調(diào)名額之比為3:1(達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由選調(diào)單位通知考生持《報(bào)名登記表》(按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位和主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格,發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。
????(四)面試
????面試成績滿分100分,采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的,不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.sw136.cn)公布。
????(五)考察
????面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低的順序(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定),按照考察對(duì)象人數(shù)與選調(diào)名額2:1的比例,差額確定考察人員。對(duì)于選調(diào)名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到5:1比例的職位,進(jìn)入考察的人員,其綜合成績不得低于其他達(dá)到筆試比例職位進(jìn)入考察人員的最低綜合成績。
????考察工作由各單位負(fù)責(zé)實(shí)施。各單位派出2名以上人員組成考察組,采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測評(píng)、查閱干部(人事)檔案、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象,要注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見??疾熘幸獓?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況,認(rèn)真審核個(gè)人檔案,核實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),明確是否符合報(bào)考職位資格條件。
????考察結(jié)束后,根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體研究,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員,不唯分取人。未形成差額考察的職位,考察后由各單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢。
????無特殊情況,自愿放棄選調(diào)的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信檔案,3年內(nèi)不得參加我市公開選調(diào)。
????(六)體檢
????體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。選調(diào)機(jī)關(guān)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
????體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)市委組織部核準(zhǔn),可在報(bào)考同一職位考察合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
????(七)頂崗試用
????頂崗試用時(shí)間2個(gè)月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用期不合格或考生放棄等原因形成的缺額,各單位可在已考察人員中確定遞補(bǔ)人員。
????(八)討論決定
????由市委組織部結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬選調(diào)人員。
????(九)公示及調(diào)任
????擬選調(diào)人員由市委組織部進(jìn)行統(tǒng)一公示,擬選調(diào)人員名單同步在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)任的,報(bào)市委組織部審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職和公務(wù)員登記手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。
????公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
????(十)試用期
????除國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的選調(diào)人員不實(shí)行任期制外,其他選調(diào)人員實(shí)行任職試用期制,試用期為一年。試用期滿后,選調(diào)單位對(duì)選調(diào)對(duì)象德才表現(xiàn)、履職情況等進(jìn)行綜合考評(píng)??己撕细竦?,按規(guī)定正式任職;考核不合格的,另行安排工作。
????各單位對(duì)選調(diào)公務(wù)員進(jìn)行任職培訓(xùn),幫助進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)新崗位工作。
????四、其他事項(xiàng)
????(一)本次選調(diào)筆試、面試、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://m.sw136.cn/)進(jìn)行公示。
????(二)本次選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。
????五、本公告由中共達(dá)州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。公告中未盡事宜,按照現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。
????政策咨詢:中共達(dá)州市委組織部公務(wù)員二科0818-2106315;
????監(jiān)督電話:達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0818-2277823;中共達(dá)州市委組織部干部監(jiān)督科0818-2391630。
?
????附件:1.?2023年度達(dá)州市公開選調(diào)公務(wù)員職位表
????????? 2.?2023年度達(dá)州市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表
???????? ?3. 2023年度達(dá)州市公開選調(diào)公務(wù)員咨詢電話????????????????
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中共達(dá)州市委組織部????
2023年7月10日??????
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